AC米兰篇：加齐迪斯革的到底是谁的命？

AC米兰篇：加齐迪斯革的到底是谁的命？

虽然上任刚刚半年，但加齐迪斯在AC米兰可谓新官上任三把火。主教练加图索和技术总监莱昂纳多纷纷辞职，这让加齐迪斯手中的权利愈发集中，他也开始了自己在AC米兰的使命——转型。用他自己的话说，“我们的策略不是引入顶级球员和大牌球星，而是关注可以迈入顶级行列的年轻人。”

美国老板之所以请来加齐迪斯，很明显是为了改善AC米兰的财务状况。不管是长期持有，还是未来卖掉米兰股份变现，AC米兰俱乐部连年亏损的财务状况对于美国人来说都难以接受。

改善财务状况无非两大方面的措施，一是开源，提升俱乐部品牌价值和商务运营能力，让俱乐部可以赚到更多钱。再者就是节流，在转会市场上精打细算，同时严格控制球队工资结构。

实际上加齐迪斯在阿森纳时就是这么干的，虽然这样做让他被枪迷们怒喷，却赢得了同为美国老板的克伦克的信赖。而AC米兰的美国老板辛格家族，看重的也正是加齐迪斯在商务层面的能力。

对于加齐迪斯来说，只要保证球队成绩不大幅度滑坡，同时将AC米兰的财务营收扭亏为盈，那么他的改革就是成功的。如果与此同时，还能保证球队重新打入欧冠联赛，那么他的改革可谓是极大的成功。

然而，加齐迪斯的改革伴随着巨大的风险。一旦他改革失败，AC米兰不仅失去了宝贵的时间，更重要的是这家俱乐部也将由此丢掉自己的传统、底蕴、文化，甚至是那些在这家老牌劲旅低谷时期依然支持它的那些球迷。

改革与传统不能兼容？

对于现在这支AC米兰来说，想要挣脱泥沼，要么找到一个有钱的新金主，要么立刻进行改革。在第一种假设短期内无望的情况下，改革成为了必选项，所以大部分AC米兰球迷对于加齐迪斯推行新政一事本身并不反对。然而加齐迪斯推举新政的具体措施，则从一开始就遭到了部分球迷的反对。

加齐迪斯的改革，首先是从俱乐部和一线队的构架调整开始的，说白了，不是嫡系的人要先清理掉。事实上，任何改革都必然伴随着人事变动，否则新政会很难推行。但加齐迪斯带来的人事变动，实在有些太快、太剧烈了。

先是主教练加图索和技术总监莱昂纳多先后辞职，然后是一线队众多老将不被续约。加齐迪斯短时间内，完全掌控住了俱乐部管理层和一线队的人事权。

加图索辞职后表示自己在3月份就已经打算辞职，因为他认为自己没能带领球队早点杀死欧冠资格悬念。但这个时间节点正是加齐迪斯入主米兰之后，加图索的离职与管理层对他的不支持、不信任有没有关系呢？这很难说。

如果说加图索因为没能完成俱乐部拿下欧冠资格的既定任务，属于引咎辞职的话，那么莱昂纳多的离去则充满无厘头。可以说AC米兰在有限资金支持下，于转会市场上的辗转腾挪签下不少好球员，背后最大的功劳就是莱昂纳多。

虽然莱昂纳多的引援也有瑕疵，比如伊瓜因、拉克索尔特等人都没有拿出应有的表现，但没有他的话，米兰根本无法抢下帕奎塔、皮亚特克等实力强援。

难道莱昂纳多的离开是因为他和加齐迪斯在转会策略上无法达成一致？这显然是一种很官方的说辞，因为莱昂纳多从来都是一名善于发掘年轻人，而不是那种只专注于买大牌的总监。从当年为红黑军团800万欧元签下卡卡，再到为巴黎签下拉比奥，莱昂纳多素有伯乐之名。

而且在如今顶级球星身价动辄过亿的大环境中，先要再复制当年800万欧元签下卡卡的事情几乎不可能。3000多万买来的帕奎塔和皮亚特克也不过是高级彩票，毕竟在意甲稳定发挥一个赛季以上的前锋和中场都要价1亿以上（你们知道我说的是谁）。从目前来看，这二人是莱昂纳多为米兰留下的最宝贵的财富。

加齐迪斯挤走莱昂纳多的用意很明显，那就是在这个职位上安排下自己人。明面上看，加齐迪斯希望留下马尔蒂尼，让后者接替莱昂纳多技术总监的职位，实际上却从职能上削减了技术总监的重要性，这恐怕也是莱奥走人、马队没有轻易答应的一大原因。

根据外媒报道，加齐迪斯希望俱乐部首席球探蒙卡达成为马尔蒂尼所领导团队的核心人物，分担更多重任。而蒙卡达是去年11月加盟AC米兰的，虽然正式入职时间晚于加齐迪斯，但他却是加齐迪斯邀请而来的，因为后者早于去年9月就已从阿森纳辞职，准备年底加盟米兰。

每个俱乐部都拥有自己的传统，AC米兰的传统就是技术总监一人独大，几乎是总经理一人之下的存在。因此过往球探在AC米兰的存在感都较弱，莱昂纳多凭借自己的人脉和眼光，很多时候一人救你充当了米兰实质意义上的首席球探。

所以挤走莱昂纳多、扶正马尔蒂尼、削弱技术总监权力、让心腹上位，加齐迪斯打的是一套组合拳。完成这样的架构调整后，不仅可以让各个岗位各司其职，管理上变得更加精细化，更重要的是，从此之后，选人、预算、谈判各个岗位具体负责者，都将是加齐迪斯的自己人。

管理层的调整是为了贯彻自己的新政，那么加齐迪斯对一线队众多老将的不续约让人既愤怒又无奈。

目前这支AC米兰的副队长阿巴特没有获得新合同，这让人多少有些意外。这个赛季阿巴特虽然出场机会不多，但他在右后卫和中后卫位置上都表现稳定。尤其在球队中后卫集体伤停时，阿巴特客串中后卫展现出的稳健、速度、预判，让人眼前一亮。这样一位带有纯正红黑血统的老人，这样一位队内最后一个见证过圆桌骑士时代的功勋，这样一位不计较收入和出场时间的传承者，就这样被无情的抛弃了。

中后卫萨帕塔也拿不到续约合同了，尽管他发挥不算稳定，但本赛季其表现已经越发稳定。如果将32岁的萨帕塔定位为主力轮换，那他得以得到80分以上的评价。除了萨帕塔外，米兰只有罗马尼奥利、穆萨基奥、卡尔达拉三名正牌中后卫了。放着免费的稳定替补不用，难道要新赛季再去买替补中后卫么？

加齐迪斯口口声声要在老将和新人之间找到平衡，然而他的所有策略看起来都是在清洗球队老将。最重要的是，AC米兰这支球队最大的魅力之一，就在于其传承、在于其人情味儿，很少有离开米兰的球员会说这支球队的坏话，相反很多人离开时都会洒下热泪，这是很多球迷在米兰成绩不好时依然支持它的原因。尽管老贝后期也曾放弃过安布罗西尼这样的老臣，但整体上米兰还是一家很有人情味的球队。

如今加齐迪斯以改革为由，彻底打碎了米兰的传统。如果他的改革不成功，米兰将会人财两失。那么，加齐迪斯会成功么？答案是很难。

米兰无法复制阿森纳模式

如果单纯以营收和盈利来评判加齐迪斯在阿森纳的工作，那么他无疑是成功的。在加齐迪斯的运营下，阿森纳老板克伦克不仅可以分文不投，还能凭借俱乐部赚钱，这样的CEO老板怎能不喜欢？

可以加齐迪斯在阿森纳的那套成功学，搬到AC米兰身上能够成功么？看完以下数据，很多人都会有自己的判断。

职业足球俱乐部的主要收入来源有三项，即比赛日收入、转播分成和商业收入。由于比赛日收入依赖于球场容量、配套服务，因此不重建球场就很难在短期内大幅度提升比赛日收入，这也是为什么越来越多的俱乐部希望要建新球场。转播分成依赖于联赛整体的商业价值，这也很难由球队自身做出改变。所以，提升商业收入是俱乐部短时间内提高营收的最靠谱办法。

有一项统计显示，加齐迪斯于2009年任职阿森纳CEO后至2016-2017赛季结束，将阿森纳的商业收入由5370万欧元提升到了1亿3650万欧元，提高了2.5倍之多。但尴尬的是，2009-2010赛季，阿森纳的商业收入在英超排名第五位。到2016-2017赛季提升了2.5倍之后，依然只能排名英超第五。也就是说，加齐迪斯只不过保证了阿森纳在商业开发上没有掉队而已，至于俱乐部2.5倍的增长，总体上得益于英超整体影响力的提升。

加齐迪斯早年在美国大联盟工作

排在阿森纳之前的曼城和切尔西都拥有金主爸爸，其商业收入并不“单纯”。曼联则是全球化最出色的俱乐部，其商业收入遥遥领先。那么，为何同为美国老板的利物浦却在商业收入上超过了阿森纳？并在竞技成绩层面同时崛起？

阿森纳营收总额的不断上涨，其比赛日收入贡献巨大，而最主要原因得益于酋长球场的投入使用和不断增长的票价。在能容纳6万人的酋长球场投入使用后，阿森纳的比赛日收入大幅增加，在比赛日收入上阿森纳长期位居英超联赛第二位，仅次于曼联。

在欧洲豪门收入占比中，阿森纳时为数不多主要依靠比赛日收入的，其商业收入占比仅为28%。而其他欧洲豪门中，商业收入占比一般都在30%以上，全球化出色的豪门如拜仁、皇马、曼联等，其商业收入占比都达到了50%左右。

更有趣的是，AC米兰在2017-2018赛季的营收中，商业收入7000万欧元，比阿森纳少了5000万欧元。然而，米兰的商业收入占比达到了34%，远比阿森纳依赖比赛日的收入模式更均衡、健康。

AC米兰短期内能盖一座属于自己的球场么？红黑军团的拥趸会像枪迷一样，一边怒骂飞涨的票价，一边掏出钱包么？

所以，加齐迪斯真的能增加米兰的商业收入么？