0-7惨败之后该咋办?解决5个问题或许可复兴!

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0-7惨败之后该咋办?解决5个问题或许可复兴!

0-7惨败之后该咋办?解决5个问题或许可复兴!(1)

国足0-7输日本,比赛已经结束,骂教练骂队员都解决不了问题,那中国足球的出路到底在哪里?

1. 加强青训体系建设

青训是中国足球未来的基石。据相关报道,中国足球需要加大投入。建立完善的青训系统,包括提高基层教练的水平和待遇,优化青训设施,以及加强与国际先进青训模式的交流与合作。





以卡塔尔为例,他们从2010年开始推出“卓越足球梦”计划。斥资200亿美元打造阿斯拜尔足球学校,为卡塔尔培养了大量足球人才,并帮助国家队在短时间内取得了显著进步。


2. 恢复体能测试与科学训练

体能是足球运动的基础,但单一的体能测试并不能完全解决中国足球的问题。


恢复体能测试可以作为提升球员体能水平的一种手段,但更重要的是结合科学的训练方法和个性化训练计划。


过去的12分钟跑步测试虽然在一定程度上提升了球员的体能,但也引发了不少争议。

中国足球改革第一步,恢复一年一度的体能测试,不达标的一律不得打任何联赛。

0-7惨败之后该咋办?解决5个问题或许可复兴!(2)

3. 降低年薪,激发留洋热情


中国一线足球俱乐部球员工资普遍偏高,与国际水平相比存在明显的不匹配现象。

降低年薪可以在一定程度上减少俱乐部运营成本,减低投资人的资金压力。

平均薪水控制在50万以内,想拿百万年薪只得靠球员自己出去竞争,到足球发达国家俱乐部去竞争,倒逼他们去留洋。

只要把年薪降了,富家子弟不想干了,让底层百姓家有天赋的孩子出来踢球,中国足球才有希望!

真正喜欢踼球的人哪怕月薪是10000元,他也会去踢。


4. 降低踢球门槛,扩大足球人口

降低踢球门槛是让更多孩子参与足球运动的有效途径。


通过推广校园足球、建设更多足球场地和设施、举办各种足球比赛等方式,可以吸引更多孩子接触和喜欢足球。

穷人家的孩子在绿茵场上飞奔的时候,就是中国足球振兴之时。


5. 加强选拔监督,重视海外留洋经历

国足队员的选拔应接受全社会监督,确保选拔过程的公平、公正和透明。


同时,可以优先考虑具有海外留洋经历的球员,因为他们通常接受了更高水平的训练和比赛,具备更强的竞争力和适应能力。

全民海选,以进入五大联赛成为主力为标准,重奖推荐人和培训机构,宁缺毋滥,只选精品。

最后希望大家不要骂国足了,这么多体育项目,但凡是需要团体配合,团体战术的,有几样是行的?

放眼望去,也就剩女排这残余的女排精神和惊喜的女曲了。想想个中深层原因,不要扯花样游泳,艺术体操,虽然是团体项目,但无需任何的战术的。

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